Deze week kreeg ik in volle glorie te maken met een Angelsaksische manager pur sang. Een manager die was overgevlogen uit de USA en die wel eens die ingezakte Nederlandse organisatie nieuw leven zou gaan inblazen. Nee, we doen niet aan vergaderen, structureren, verkopen zullen we, veel en snel. Mensen die gezien worden als productie [...]
Gearchiveerd onder: bedrijfscultuur, Blije medewerkers, Klantgericht werken, Leiderschap, Missie en kernwaarden, strategie, Visie bepalen | Reageer »
